#人材
2023.07.24
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技能実習実施者の受け入れ要件にある、指導員について教えて
2023.08.08
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特定技能制度の雇用契約と労働条件とは？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能雇用契約書在留資格「特定技能」で外国人材を雇用する受け入れ機関は、入管法関連、労働関係、社会保険関係、租税関係の各法令を…
2023.08.24
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人材確保で利用増加の特定技能制度。外国人が就労できる在留期間は？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能制度の在留資格特定技能制度における在留資格は「特定技能1号」であり滞在目的は就労です。特定技能制度で受け入れ可能な外国人材…
2023.09.26
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特定技能制度の外国人材は漁業分野でも受け入れられる？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能制度と漁業特定技能制度とは、日本における深刻な人手不足の状況を解消するために、一定の専門性を持っていて、即戦力となる外国…
2023.10.06
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特定技能1号の在留資格取得の条件と試験について教えてください
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号の在留資格取得の条件特定技能外国人が満たすべき基準には、・18 歳以上で健康・外国政府が発行する旅券を所持している・名目…
2023.10.11
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在留資格の一つである特定技能1号について詳しく教えて
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号とは在留資格のうちの1種在留資格とは、外国人が日本に在留するために必要な資格のことです。現在、2023年1月の時点で27種類の…
2023.10.31
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技能実習3号とはどのような区分ですか？条件やメリットは？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
技能実習3号とは技能実習3号とは、技能実習2号の後に決められた条件を満たすことで取得できる在留資格を言います。技能実習生の在留資格は…
2023.11.07
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特定技能1号の受け入れは派遣でも可能ですか？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号とは「特定技能」とは、日本の深刻な人手不足を解消するために設けられた在留資格の一種で、技能試験と日本語試験に合格すれば…
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堀口健治
早稲田大学名誉教授
技能実習生受け入れに当たる準備事項技能実習の実施企業は、技能実習生ごとに技能実習計画を作成し、外国人技能実習機構（OTIT）の認定を…