#乳用牛
2023.08.08
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特定技能制度の雇用契約と労働条件とは？
2023.08.24
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人材確保で利用増加の特定技能制度。外国人が就労できる在留期間は？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能制度の在留資格特定技能制度における在留資格は「特定技能1号」であり滞在目的は就労です。特定技能制度で受け入れ可能な外国人材…
2023.10.06
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特定技能1号の在留資格取得の条件と試験について教えてください
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号の在留資格取得の条件特定技能外国人が満たすべき基準には、・18 歳以上で健康・外国政府が発行する旅券を所持している・名目…
2023.10.11
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在留資格の一つである特定技能1号について詳しく教えて
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号とは在留資格のうちの1種在留資格とは、外国人が日本に在留するために必要な資格のことです。現在、2023年1月の時点で27種類の…
2023.11.07
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特定技能1号の受け入れは派遣でも可能ですか？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号とは「特定技能」とは、日本の深刻な人手不足を解消するために設けられた在留資格の一種で、技能試験と日本語試験に合格すれば…
2023.11.14
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特定技能1号の指定書とは？雇用時にチェックすべきポイント
堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能1号の指定書とは「指定書」とは、日本に在留する外国人の活動内容を確認するためのもので、在留カードとともに発行されます。全て…
2023.11.21
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特定技能制度を使って外国人を受け入れたいが、労働保険の加入が必要になるの？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
入管法における労働保険等の法令順守外国人の方は、出入国管理及び難民認定法（いわゆる「入管法」）で定められている在留資格の範囲内に…
2023.12.04
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特定技能人材の受け入れには外国人支援が義務になっていますが、注意点はありますか？
堀口健治
早稲田大学名誉教授
受け入れ機関が満たすべき基準特定技能制度で外国人材を受け入れるには、省令などで定められた基準を満たす必要があります。導入を検討す…
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堀口健治
早稲田大学名誉教授
特定技能雇用契約書在留資格「特定技能」で外国人材を雇用する受け入れ機関は、入管法関連、労働関係、社会保険関係、租税関係の各法令を…