menu
Pull to refresh

#働き方

息子が後継として就農しますが、「家族経営協定」は早めに結んだ方が良いですか?

伊東悠太郎

水稲種子農家

まずは息子さんが帰ってこられるというのは、相談者の方からすれば大変嬉しい話ですね。何がきっかけだったのでしょうか?ご相談いただい…

農作業を手伝うため子供を保育園に預けたい。就労証明書はどう書けばいい?

中村雅和

いのしし社会保険労務士事務所所長/農業労災事務センター常務理事/社会保険労務士

保育所にお子さんをあずける場合に、お住まいの自治体に「就労証明書」を提出するよう求められるのは一般的に行われているようです。給与…

技能実習実施者の受け入れ要件にある、指導員について教えて

堀口健治

早稲田大学名誉教授

技能実習生受け入れに当たる準備事項技能実習の実施企業は、技能実習生ごとに技能実習計画を作成し、外国人技能実習機構(OTIT)の認定を…

技能実習3号とはどのような区分ですか?条件やメリットは?

堀口健治

早稲田大学名誉教授

技能実習3号とは技能実習3号とは、技能実習2号の後に決められた条件を満たすことで取得できる在留資格を言います。技能実習生の在留資格は…

「技能実習責任者」の役割とは?農業・漁業分野でおさえておきたいポイント

堀口健治

早稲田大学名誉教授

外国人技能実習生を受け入れるには「技能実習責任者」が必要農業・漁業分野における外国人技能実習生の受け入れ方法には、「企業単独型」…

特定技能外国人の副業は問題ない? 受け入れ機関が注意すべき点は?

堀口健治

早稲田大学名誉教授

特定技能外国人の副業に関して在留資格「特定技能」は、原則として週5日、30時間以上の正社員・フルタイムでの直接雇用となります。そのた…

1 2 3 4 5 6 7

Loading...