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#農福連携

桃やぶどうの農作業を障がい者に説明する際、わかりやすく伝える工夫や注意点は?

伊藤文弥

NPO法人つくばアグリチャレンジ代表理事

私たちは茨城県つくば市で障がい者を対象に、雇用契約を結ばない形で就労訓練を行っているNPO法人です。ご指摘のように福祉施設側の職員は…

障がい者が働ける場を水産業でもつくりたい!支援してくれる制度はありますか?

NPO法人イドバタ

NPO法人イドバタ

農福連携の取組を行う農林水産物生産施設等の管理者や当該施設に従事する障がい者、生活困窮者などを支援する国や都道府県による補助制度…

障がい者の雇用に興味があります。注意しておくべきことは何でしょうか?

A.B.先生

農業経済学が専門の大学の名誉教授

障害者雇用は双方にメリットがあります。ぜひ前向きに検討ください。まずやってもらいたいことは社会福祉法人とよく話し合うことです。障…

障がい者への配慮が義務化されると聞きました。農業法人はどう対応したらよいですか?

伊藤文弥

NPO法人つくばアグリチャレンジ代表理事

障害者差別解消法の改正に伴って、義務化される「合理的配慮の提供」に関するご相談です。一例として「休みたいと言われたら、すぐに休ま…

障がい者の雇用にあたって専用の就業規則を作った方がよいですか?

伊藤文弥

NPO法人つくばアグリチャレンジ代表理事

最初にお断りしておくと、僕は福祉事業の運営をしているので障がい者雇用を行っていますが、障がい者雇用の専門家というわけではないので…

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