menu
Pull to refresh

鈴木厚志

京丸園株式会社 代表取締役

0フォロー 3フォロワー

農家の13代目として生まれ、20歳で就農。2004年に京丸園株式会社を設立。「笑顔創造」を経営理念とし、多様な人材を活かしながらユニバーサル園芸に取り組んでいる。米やさつま芋といった土耕栽培を行うほか、積極的に障がい者雇用を行う。

これまでの投稿コメント(4件)

農福連携のための法人を立ち上げる方法を教えて

鈴木厚志

2022.04.28

農福連携が全国に広がっています。いろいろな連携の仕方があるので、まずは全国の事例を調べ、どの連携が一番自分に合っているかを選定するところから始めてみ…

農福連携して植物工場を運営したい。福祉事業所の運営に注意するべきことは?

鈴木厚志

2021.12.29

福祉事業所にはA型とB型があり、A型の事業所は「通常の事業所で雇用されることは困難だが、雇用契約に基づく就労が可能な方」が、またB型の事業所は「通常の事…

子供食堂や食育、農福連携など農家ならではの社会貢献がしたいです

鈴木厚志

2021.07.15

私の経営する農園では、20数年前より障がい者の方の雇用をはじめ、現在、全100名の従業員のうち24名が障がい者です。雇用のきっかけは、人材募集しても応募がな…

家族経営と人を雇い法人化するのでは、どちらにメリットがあるのか

鈴木厚志

2021.07.14

私は静岡県浜松市で、13代続く農園「京丸園」を経営しています。ずっと家族経営でしたが、15年前に法人化し、現在は100名ほどの従業員が働いています。私が継い…

ご意⾒箱

頂いたご意⾒やご要望などをサイトの品質や機能向上のために役⽴たせて頂きます。

匿名のフォームになっておりますので、返信はでき兼ねます。

Loading...